Вакансии

Главная ценность ГАУЗ СО ДГКБ № 11 - это более 1160 сотрудников, в их числе 12 докторов и кандидатов медицинских наук, 320 сотрудников с высшей категорий, 108 сотрудников с первой и второй категорией.

Основные преимущества ГАУЗ СО ДГКБ № 11, как работодателя: 
 70 лет работы со своей собственной клинической практикой, историей и традициями;
 совместная работа с 4 кафедрами УГМУ;
 реальные медицинские и профессиональные достижения;
 возможности личного и профессионального развития для сотрудников

К сотрудникам больницы предъявляются следующие требования:
 профессионализм, владение современными знаниями и технологиями в избранной сфере,
 высокий уровень коммуникативных навыков,
 нацеленность на профессиональное развитие.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
 достойную и стабильную заработную плату;
 возможность обучения разного уровня: профессиональную переподготовку, участие в конференциях, семинарах и тренингах;
 возможность профессионального и карьерного роста. 

Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности, и придерживаемся таких принципов как бережное отношение к нашим маленьким пациентам и индивидуальный подход к каждому.

Вакансии ГАУЗ СО ДГКБ № 11
 

Медицинский персонал:

• Врач – педиатр участковый
• Врач - невролог
• Врач - оториноларинголог
• Врач - анестезиолог-реаниматолог в отделение реанимации и интенсивной терапии                                       
• Врач - педиатр в отделение круглосуточного стационара
• Фельдшер школьного / дошкольного отделения
• Медицинская сестра участковая
• Медицинская сестра школьного / дошкольного отделения
• Медицинская сестра палатная

Прочий (немедицинский) персонал:   

• Администратор регистратуры поликлиники      
• Подсобный рабочий
• Администратор контакт-центра

Служба персонала ГАУЗ СО ДГКБ № 11:

г. Екатеринбург, ул.Нагорная, д.48, тел. +7 343 232 36 22, + 7 912 642 61 21

Если Вы не нашли желаемую вакансию, но хотели бы работать в нашей больнице,  направьте Ваше резюме на personal@db11.ru

АНКЕТА

для увольняющегося сотрудника

Уважаемый коллега!

К сожалению, Вы покидаете наше учреждение. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на ряд вопросов анкеты для увольняющегося сотрудника, разработанной Министерством здравоохранения Свердловской области, перейдя по указанной ссылке https://forms.gle/SzqHFMWbFqnNrUP79.

Гарантируем, что все сообщенное Вами не подлежит разглашению.