Корпоративные праздники и традиции

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ И ТРАДИЦИИ

Создание сильной команды с едиными ценностями и традициями – вот задача все корпоративной политики ГАУЗ СО «ДГКБ № 11»

За время существования и 75 летней истории у нас сложились свои традиции:

• День медицинского работника, День медицинской сестры, День педиатра, Празднование юбилейной даты со дня основания больницы, Новый год – все это создание сплоченной команды единомышленников, формирование дружеской обстановки, а также возможность реализации творческого потенциала и таланта сотрудников.
• 

• Руководство уделяет внимание поощрению работников с долгим стажем в больнице, больше 25 лет. Такие сотрудники - живое воплощение истории, духа больницы, они незаменимы для трансляции корпоративной культуры новым специалистам. Мы ценим их за надежность, глубокие знания, опыт и трудолюбие.
• 

• Заботясь о кадровом резерве, учреждение проводит Дни открытых дверей, принимает участие в ярмарках вакансий.
• 

• Уважение прошлого, забота о ветеранах компании – это ещё одна добрая традиция ГАУЗ СО «ДГКБ № 11». Индивидуальная помощь, поздравления, праздничные встречи в День победы, День пожилого человека, в юбилейную дату со дня основания – всё это является нормой жизни нашей больницы.

• ГАУЗ СО «ДГКБ № 11» – это больница с большой историей. Её отражение можно найти на страницах собственных изданий - исторических сборниках, выпущенного к 60-летию, 65-летию и 70-летию больницы. Среди различных корпоративных традиций - проведение конкурсов рисунков, фоторабот и других творческих увлечений сотрудников и членов их семей. Подведение итогов, чествование участников и победителей, вручение наград - всё это обязательные атрибуты каждого такого конкурса, проходящего среди сотрудников больницы.
• 

ВЕРНУТЬСЯ